Mobile Recruiting mit Truffls – einfach aber elegant und mit viel Potential

von Jan Pötzscher | März 15, 2016 | Employer Branding, new Media

Am Sonntag hatte ich das Vergnügen, einer Bloggertour von IBM auf der CeBIT beizuwohnen. Einen Tag vor der offiziellen Eröffnung der CeBIT ist es für die Besucher und auch für die Aussteller noch sehr entspannt. Man nimmt sich die Zeit für ausführliche Diskussionen...

3 Tipps für Bewerber – so hinterlässt Mann oder Frau einen guten Eindruck

von Jan Pötzscher | Okt. 13, 2015 | Employer Branding

Ich bin kein Personaler, ich bin Marketingleiter und als solcher auch immer mal in Bewerbungen und Gespräche involviert. Aus gegebenem Anlass habe ich hier, nachdem ich bereits über Dinge gebloggt habe, die ein Bewerber falsch machen kann, ein paar Tipps...

Was man als Bewerber alles falsch machen kann – ein paar Tipps aus der Personalerecke

von Jan Pötzscher | Sep. 18, 2015 | Allgemein, Employer Branding

Vor gut zweieinhalb Jahren habe ich hier meinen ersten Blogpost zum Thema Recruiting geschrieben. Damals habe ich die Praxis angeprangert, den Karrierebereich auf der Website zu verstecken, die Stellenanzeige so lieblos wie möglich zu gestalten und die...

Warum die Frage nach der Gehaltsvorstellungen bei Bewerbungen eine Farce ist

von Jan Pötzscher | Nov. 7, 2014 | Employer Branding

Ich weiß nicht, warum, aber mich hat gestern die Frage beschäftigt, warum denn eigentlich Arbeitgeber in Bewerbungen und bei Stellenanzeigen immer nach den Gehaltsvorstellungen fragen? Die Frage ist eine Farce und eigentlich eine Frechheit. Warum ich das so sehe, will...