XING und kununu – enormes Potential für jedes Unternehmen

Die Zahl der deutschen Karriere Fanpages auf Facebook ist in den letzten Monaten auf über 290 Seiten mit mehr als 1 Million Fans angewachsen. Doch wie verhält es sich mit der eigentlichen Pflicht jedes Unternehmens, mit einem XING-Unternehmensprofil? Auch hier ist eine deutliche Verbesserung festzustellen, vor allem bei den Konzernen und großen Unternehmen. Sie haben […]

Social Business und der Faktor Mensch

Die Zukunft von Unternehmen wird im Social Business liegen, das besagt zumindest eine Studie der Bitkom. Gartner hält dagegen und meint, dass über 80% der aktuellen Social Business Bemühungen nicht von Erfolg gekrönt sind. Die Wahrheit liegt wohl wie immer irgendwo dazwischen. In vielen Unternehmen sind Social Media in der externen Kommunikation bereits angekommen. Es […]

Financial Tweets – was hat Twitter mit der Börse zu tun?

Während hierzulande immer noch über das Für und Wider von Social Banking und Social Media für Kreditinstitute diskutiert wird, meist aufgrund von Unkenntnis und Vorurteilen, macht die Wall Street Nägel mit Köpfen. Was für die deutschen Banker und Broker das Reuters Terminal ist, ist für die amerikanischen Kollegen das Bloomberg Terminal. Die US Börsenaufsicht SEC […]

Facebook HOME – Sie werden assimiliert, Widerstand ist zwecklos!

Heute ab 19 Uhr hat Mark Zuckerberg dass vorgestellt, was von vielen erwartet wurde: das neue “Betriebssystem” Facebook HOME. Es ist eine Art Launcher, welcher sich über das Android-System legt und, wie man auf androidpolice.com nachlesen kann, mit einer langen Liste von Rechten daher kommt: SYSTEM_ALERT_WINDOW – The Facebook app can spawn windows that stay […]

Die armen Bewerber – wie Unternehmen alles daran setzen, keine Bewerbungen zu erhalten

Ich predige schon länger den Perspektivwechsel beim Personal Recruiting und bin nicht erst seit gestern ein Verfechter einer separaten Karriereseite, die dem Suchenden alle nötigen Informationen schnell und umfassend bietet. Doch wie es immer so ist – die Personalmühlen mahlen langsam. Wenn man dann, wie ich, die Perspektive aktiv wechselt und sich auf die Seite […]